判斷題目標并不決定未來，但他們是動員企業(yè)中各種資源和力量去創(chuàng)造未來的手段。
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從宏觀說，經(jīng)濟觀測主要包括（）。
題型：多項選擇題
人員配備工作應(yīng)包括的內(nèi)容有（）。
題型：多項選擇題
組織內(nèi)的集權(quán)程度高，一般是因為（）。
題型：多項選擇題
漸進性變革和根本性變革的差別是漸進性變革需要較長的時間。
題型：判斷題
組織機構(gòu)設(shè)計是在管理分工的基礎(chǔ)上，設(shè)計出組織所需的管理職能和管理職能之間的相互關(guān)系。
題型：判斷題
一般而言，預(yù)測實踐越短，影響預(yù)測結(jié)果的因素變化越小，預(yù)測誤差也越?。环粗嗳?。
題型：判斷題
目標管理的含義包括（）。
題型：多項選擇題
創(chuàng)新的方法很多，但它們的基本原理不外乎運用邏輯思維、形象思維和靈感思維。
題型：判斷題
下面哪些屬于部分可控的前提條件？（）
題型：多項選擇題
按時間長短，預(yù)測可分為（）。
題型：多項選擇題